El análisis de trabajos es una instrumento crucial para cualquier organización que busque mejorar su desempeño. Este proceso holístico permite detectar las responsabilidades fundamentales de un rol, las habilidades necesarias, y las condiciones del entorno de trabajo. Mediante una metodología bien definida, incluyendo observación directa, entrevistas con empleados y la https://dirstop.com/story27419658/evaluaci%C3%B3n-de-puesto-manual-total-y-metodolog%C3%ADa