El análisis de trabajos es una herramienta vital para cualquier organización que busque optimizar su desempeño. Este proceso integral permite definir las responsabilidades principales de un posición, las competencias necesarias, y las condiciones del entorno de trabajo. Mediante una técnica bien estructurada, incluyendo observación directa, diálogos con personal y la https://bookmarkport.com/story23805997/evaluaci%C3%B3n-de-puesto-documento-total-y-metodolog%C3%ADa