Al incorporar el aprendizaje continuo en su análisis de puestos, la agencia puede apoyar mejor el crecimiento de sus empleados y alinear sus habilidades con las evacuación cambiantes de la agencia. El análisis de competencias se centra en aquellas habilidades necesarias para desempeñar el trabajo. Tarea 2: Comunicar la finalización https://neili381ujs5.digitollblog.com/profile