Rekrut orang-orang yang memiliki keahlian komplementer dengan Anda. Investasikan waktu dan sumber daya untuk mengembangkan tim Anda. Delegasikan tugas-tugas yang bukan keahlian utama Anda agar bisa fokus pada pengembangan bisnis. Mari berbagi pemikiran dan pengalaman Anda di kolom komentar di bawah. Kami juga mengundang Anda untuk mengajukan pertanyaan lebih lanjut https://eduardosqlgb.blogcudinti.com/39105110/kaya-konsisten-secrets