En el ámbito laboral, los componentes psicosociales pueden presentar riesgos para la salud y bienestar de los trabajadores. Un abordaje integral es clave para identificar, evaluar y mitigar estos riesgos. Este enfoque debe considerar aspectos como la carga de trabajo, las relaciones interpersonales, el ambiente laboral y la participación https://gracee813lru1.blogdeazar.com/profile