No existen métodos ni formatos establecidos para elaborar el profesiograma. Sin bloqueo, en general puede decirse que el proceso como tal debe incluir tres fases: Clasificación de puestos: los profesiogramas sirven como colchoneta para la clasificación de los puestos de trabajo, lo que permite establecer una escalafón y estructura salarial https://reidajtck.bloggerswise.com/43838245/notas-detalladas-sobre-profesiograma-qué-es