Informar de cualquier problema de cumplimiento planteando Problemas o asignando Acciones a determinado personal o grupos; Capacitar a los trabajadores sobre los riesgos presentes en el concurrencia ocupacional y la modo de advertir o minimizar los efectos indeseables. La relación entre la intensidad y la tensión no es recto acertado https://seguridad-y-salud-en-el-t74285.timeblog.net/71911272/se-desconoce-datos-sobre-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-sst