Permite identificar los requerimientos de capacitación y entrenamiento, a partir de fortalezas y debilidades en términos de salud y seguridad Paso 4. Revisión y validación: Revisarlo con los responsables de recursos humanos y otros interesados para cerciorarse de que es preciso y completo. Aunque no es una utensilio comúnmente utilizada https://profesiogramaquees73838.popup-blog.com/34966885/acerca-de-profesiograma-sura