Otro aspecto a incluir es la relación entre los valores de la empresa y la personalidad de los candidatos e incluso del puesto de trabajo. Esto será de gran utilidad para que la plantilla y la empresa estén alineados. Su principal objetivo es proporcionar una Orientador precisa que facilite tanto https://profesiograma-secretar-a51627.ttblogs.com/15617975/la-guía-más-grande-para-profesiograma-quien-lo-hace