La auditoría de igualdad retributiva tiene como objetivo demostrar si existe o no una brecha salarial entre hombres y mujeres en la empresa. Y si se están respetando los derechos de igualdad exigidos por ralea en la empresa. Independencia aparente: cuando se evitan hechos y circunstancias que sean tan importantes https://donaldq036twc4.ourabilitywiki.com/user