La auditoría de igualdad retributiva tiene como objetivo verificar si existe o no una brecha salarial entre hombres y mujeres en la empresa. Y si se están respetando los derechos de igualdad exigidos por calidad en la empresa. Postulado dos: Se refiere a la independencia de criterio. El contador manifiesto https://chaunceyb221tlc1.wikibriefing.com/user