La auditoría de igualdad retributiva tiene como objetivo comprobar si existe o no una brecha salarial entre hombres y mujeres en la empresa. Y si se están respetando los derechos de igualdad exigidos por índole en la empresa. Postulado singular: El Código de Ética Profesional es aplicable a todas las https://medinaempresarialsst.com/auditoria-sst/