Un ejemplo de esto es el análisis de clima laboral, donde mediante una encuesta se puede reconocer y tomar acciones de forma más rápida sobre aquellos aspectos que pueden estar incidiendo en la percepción de los trabajadores e incluso directivos respecto a las condiciones laborales y riesgos psicosociales. Descubre Cómo https://riesgopsicosocialresoluci04714.goabroadblog.com/34258734/riesgo-psicosocial-resolución-2646-no-further-a-mystery