«Legítimos: suscitar la confianza de los grupos de interés a los que están destinados y reponer del correcto crecimiento de los procesos de petición» las deficiencias en materia de seguridad y salud en el trabajo pueden repercutir en toda una serie de derechos humanos[1], entre otros: Desidia de seguridad y https://www.medinaempresarialsst.com/circular-028-de-2022/