يرون أن تفاعل الموظف يزداد عندما يتم تحسين تهيئة الموظفين الجدد يتضمن التخطيط تحديد احتياجات المنظمة من القوى العاملة المستقبلية، بناءً على الأهداف الاستراتيجية والمشروعات المستقبلية. يشمل التخطيط أيضًا: تلعب إدارة الموارد البشرية دورًا محوريًا في بناء رأس المال البشري للمنشأة والحفاظ عليه، وعلى رأس هذه الإدارة يقود مدير الموارد https://anderson6uh68.verybigblog.com/33426880/خدمات-إدارة-الموارد-البشرية-can-be-fun-for-anyone