İş kazası nâkil işçinin uğradığı zararlarını tabiatıyla yahut maddi tinsel tazminat davası ile patron ödemektedir. Ancak iş kazasından alışverişverenin sorumluluğu muayyen şartlar şeşnda sınırlanmaktadır. İş kazasını iştirakçi bildirmezse ne olur? İşşık yaşanan olay iş kazasıdır ve işveren ya da vekili aracılığıyla bunun izlem edilmesi gerekir. İşçinin geçirdiği iş kazasını nöbetverene https://git.fuwafuwa.moe/beretsalt16