تقييم الاستراتيجيات الخاصة بالقسم والتعديل عليها باستمرار بطريقة تلبي احتياجات المؤسسة وموظفيها. لتعزيز الكفاءة والاستفادة من إمكانات الرقمنة في هذا القطاع. يتم استخدام تخطيط الموارد البشرية لمساعدة المؤسسات على تحقيق أهدافها الإستراتيجية من خلال توفير عملية لاكتساب وتطوير وإدارة القوى العاملة المناسبة لتلبية الاحتياجات الحالية والمستقبلية. ويستهدف هذا النموذج https://archersm1qd.newsbloger.com/29392692/not-known-facts-about-أفكار-تطوير-الموارد-البشرية