يمكن أن يكون معدل دوران الموظفين المرتفع مكلفًا للمنظمات ، مثل زيادة تكاليف التوظيف والتدريب ، وفقدان الإنتاجية ، وانخفاض الروح المعنوية. يعد تحسين تحفيز الموظفين أمرًا بالغ الأهمية لتعزيز الإنتاجية والرضا الوظيفي والنجاح التنظيمي الشامل. تقديم تعليقات منتظمة وإدارة الأداء. ومع ذلك ، يجب ربط المكافآت والتقدير بإنجازات https://claytonv1u9s.blogdosaga.com/28527257/5-tips-about-استراتيجيات-التوظيف-you-can-use-today